當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。
昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦♀️🤦
一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。
昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。
要怎麼處理磁磚彭共?
昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：
(一)地板磁磚打掉重鋪
當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些
但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。
如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。
(二)局部修復磁磚
若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。
昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：
尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵
通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠
而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔
我們的施作案例
局部施工
地板重鋪
臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強
當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪
連絡電話：03-667-0518
公司地址：300新竹市東區東大路二段8號
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地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 新竹瓷磚施工收費
一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢
1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 桃園瓷磚凸起修補推薦
2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。
3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，桃園牆壁瓷磚隆起工程此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。
二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 桃園地磚空心隆起翻修推薦
1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。
2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 苗栗磁磚凸起修補推薦
3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 新竹瓷磚凸起爆裂高低不平修復
4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。
苗栗地磚凸起爆裂高低不平修復小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？
只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 新竹地磚膨拱高低不平修復
只有足夠努力，才配擁有好運氣 文/衷曲無聞 01 一個人加班到九點，征服幾百步石梯去覓食的途中，我看了一眼微信。 朋友說：“你好久都不和我聊天了，最近很忙嗎？” 我發去一個“笑哭了”的表情，說到：“這種日子不解釋，學校申示，需要做的材料日夜趕工不休息，估計也得一個星期。” 朋友說：“數學老師最棒了。” 我繼續苦笑：“哪里棒了，現在才一個人去吃飯好嗎？” 朋友說：“覺得雖然很難，但是最后都能夠搞定的感覺，很棒啊。” 就在一瞬間，我被朋友的話治愈了，鋼鐵之軀也會有那么一個時刻軟成一灘泥，我們都一樣，需要被贊賞被鼓勵。 02 “雖然很難，但是最后都能夠搞定。”朋友的話一直在腦海里閃回。 不知從什么時候開始，我愈發覺得自己做起事來得心應手，領到一堆重活，也不像以前那么愛抱怨。安排任務的人，一向只關心你做得快不快，是否符合標準，并不關心你做得累不累。 在工作中做出一點小成績，會有人問：“你又要教書又要寫作，各項工作都完成得很出色，是怎樣做到的？” 我通常會笑笑：“運氣好而已。” 說運氣好而已，其實是心虛的。無數成功人士的案例告訴我，一個人的成就由實力和運氣共同決定，實力強的人能在霉運時生存，平運時小成，好運時大成，而實力差的人想要小成都得靠狗屎運。 作為一個資深的數學愛好者，我讀書的時候總喜歡死扣一些趣味數學的題目。初中有一次泡圖書館，我無意間拿了一本拓展知識的數學小雜志，書中有個知識點是多邊形的外角和為360 ° 。 某一次考試剛好碰到一道附加題，求的就是多邊形的外角和，具體幾邊忘了，題目出得很符合我的心意，不需要寫證明過程。我把所有角一列一加直接寫了個360 ° ，完美地拿到了12分。 我對這段經歷印象深刻，事后總覺得自己的運氣真的是好上天了。但是，我記住了知識點，考試用的是自己的實力，而不是單純的運氣，接受贊揚的時候我說答對那道題是運氣好。 有實力的人，就算一次不成功，控制風險不斷試錯也會有所收獲，沒有實力只是一味靠好運青睞的人，多次嘗試后反而會把之前的成果吐出來。 踏踏實實練內功提實力，并懂得承擔風險的重要性，才是做好一件事應該秉持的態度，其他的都是歪門邪道的賭博伎倆。 03 所謂“運氣”，就是行動者本身無法控制的那些變數，這點我們都得承認。 對股票一知半解的人在上證指數2200點時購入一支股票，10元每股。后來，那支股票上漲到25元每股。是運氣嗎？是。抓住了機會嗎？沒有。因為他在12元每股的時候就高興地賣了出去。 我的一位同事，因為巧合，05年在貴陽購置了兩套房，3千元每平米。后來房價上漲，1萬多元每平米賣出去，很高興。現在，那兩套已經2萬多元每平米了。 新聞里的一位煤老板，借錢，股權質押融資，3天漲停，賺了2億。后來他選擇歸隱，深藏功與名。不過，他只能出現在新聞里，誰知道他后面的尸骨，堆得有多高？ 在這個殘酷的世界里生存，我們都不是投機者，當好運到來，抓住它，當厄運到來，堅強活下來。 需要指出的是，我們控制不了的東西太多，比如長相、智商、身體素質、家庭出身、富裕程度等等。 我們沒法選擇自己的出生，智商卻可以將勤補拙，身體素質和富裕程度可以后天改變，甚至長相都能做手術。對一個人的行動有決定性影響的東西，能人為改變的都不算運氣，在汗水沒有淌進大腦以前，我們甚至都輪不到拼才華。 沒有足夠的努力，就不配擁有好運氣，倘若運氣稍微差點，很容易栽跟斗。 前些天，有個朋友參加英語導游考試，考完就找我訴苦。 考試規則是這樣的：把貴州分為東、南、西、北和貴陽5個區位，考生準備6篇導游詞，現場背2篇。景點在5個區位里抽簽，若抽到的不會背，可申請再抽一次，這樣總分會被扣10分。 朋友想偷懶，就只準備了東、南、西和貴陽的景點，然后胸有成竹地走進考場。抽到西，朋友自信滿滿地準備講西江苗寨，可定睛一看大屏幕，每處只規定10個景點，西江苗寨不在規定的范圍內。 朋友和考官軟磨硬泡，考官依然不準她講西江苗寨，她便申請換一個區位，東、南、北和貴陽，她只有25%的機會抽到北。然后，她就華麗麗地抽到北，由于什么都沒準備，只能灰溜溜走出考場，無語對蒼天。 當我們談論“運氣”時，一般都需要對事件有一個概率預期，并以此為基準來判斷運氣的好與壞，而“實力”則可定義為符合自身概率預期的改造現實的能力。 數學上，通常會把通過多次實驗后是可以相對確定的概率稱作貝葉斯概率。在可確定概率的獨立事件中，無論做什么都無法改變結果，運氣還是歸運氣，實力便成了一個人幸運屬性的加成。 04 每個人都會有好運的時候，但很少有人能抓住他的好運。沒抓住的，仍是蕓蕓眾生，抓住的，便成了傳奇。 眾所周知，阿甘并不是一個天生拿到一手好牌的人，阿甘能取得成功的最重要品質，是專注和認真。 不論是跑步，打球，當兵，捕蝦，他都盡力做好本分的事，心無旁騖，認真專注地去做。人都會遇到或多或少的好運氣，但少有人像阿甘一樣，對到來的點滴運氣緊緊抓住，專注去做每一件事情。 經歷戰爭，失去雙腿，阿甘有充分的理由抱怨生活。但是，抱怨并沒法變成任何一個其他人。面對人生的暴風雨，阿甘在內心和欺負他的神和解，不再將不幸歸咎于戰爭，操蛋的政府，冷漠的神明，而是在大海中重獲生命的暢快自由。 世道太大太險惡，時代太空太荒謬，總統死了又來，信念和主義高尚華麗，聰明人文明人好人壞人血流成河，只有一個輕微的愚人，像大河里的小船，風中的羽毛，不停地向前奔跑。 阿甘選擇和自己和解、和命運和解，而我們，卻在和命運莫須有的抗爭中內耗了運氣。在生命的水流中逆流掙扎，又怎能實現命運本要帶我們去的地方？ 我們計劃目的地，質疑現狀是否滿足，懷疑何時是對的時機，阿甘沒有雜念牽絆，也沒想過那些憑借“運氣”便能達成的事。他只是向前走著， 像一顆心無旁貸的向日葵，品嘗著屬于自己人生的巧克力。 當珍妮問阿甘想做什么人的時候，阿甘說：“我不是要做自己么？” 我們總在思前想后中浪費掉下一秒，阿甘卻全然信任著下一秒。 命運和機會都是留給有準備的人的。運氣對于那些有實力的人來說不是雪中送炭，而是錦上添花。 05 洛克菲勒曾經說過，每個人都是他自己命運的設計師和建筑師。我不靠天賜的運氣活著，但我靠策劃運氣發達。等待運氣的時候要知道如何引導運氣，設計運氣就是設計人生。 你平時的思考遵循客觀規律，有好的三觀，在危險時刻才能形成良好的直覺，你平日待人接物有道，深得人心，在你看不見的背后，才會有貴人幫你化解危難。 當你一次次化險為夷，回頭細看你會驚出一身冷汗，不禁感慨“要不是上次不怕麻煩的幫了他，這次就沒這么好運了”，“要不是我平時就如何如何，這次就栽了”。 運氣，很大一部分就是你平日修行的一種延伸。順風球誰都會打，逆風球才能打出真正的水平。別去抱怨別人運氣好，自己提高實力最重要。 有人曾問過我：“你的信仰是什么？” 我的信仰就是按照自己的信念活下去，不斷學習，不斷嘗試。我始終相信，只要別停下來，美好的人，美好的事，都會在下一個人生路口遇見，那個時候，不會有困惑與浮躁，因為這些本來就是我應得的。 命，是失敗者的借口；運，是成功者的謙詞。所謂的幸運，就是當你準備好一切的時侯，機會來了。 越努力，越幸運。 作者簡介：衷曲無聞，后園簽約作者、編輯。已出版《這世間沒有不可安放的夢想》（點此購買）。微信公眾號“衷曲無聞”（zhongquwuwen）。 你不是運氣不好，而是見得世面太少 你只有足夠努力，才有機會擁有好運氣 不是運氣不好，只是你不夠努力而已分頁：123
穿越職業瓶頸的七個習慣 剛剛進入職場的時候，每個人都青春激揚，甚至在內心深處有點自命不凡，而且也希望通過奮斗去“創造價值，成就自我”。但是，隨著進入社會的時間不斷拉長，即使是同班同學、能力非常接近的一群人，他們的個體心態、個人成就、個人修養、個人影響力、個人領導力卻會呈現出越來越大的差異，直至形成難以逾越的階層鴻溝，而很多人已經無力也無心去突破，這就是現代社會里的職業瓶頸現象。 據本人對多個成長群體的長期觀察，進入社會的前五年，大家之間的差距還是比較小，見面還會談理想，還有許多共同的話題；工作五年之后，只有較少部分的人還在朝巔峰勇敢攀登，大部分的人開始接受現狀，同學聚會的場合，基本不愿意高談夢想了，更愿意扮演聆聽者的角色；工作十年之后，只有極個別人雄心勃勃地著更高的職業巔峰攀登，更大部分的人開始埋怨現實，偶爾也會有懷才不遇的回光返照，但基本不去參加同學聚會了；工作十五年之后，平凡、優秀和卓越的分水嶺已經完全形成，成功者功成名就，平庸者碌碌無為，后來居上的可能性幾乎等于零。 為什么會出現上述的情形呢？在現實生活中，經常也有大大小小的朋友問我，我想改變自己的命運，有什么方法可以規避這種職業周期呢？有什么方法可以邁向持續成功呢？正如許多成功大師所言，成功者總是找方法，失敗者總是找借口。只要我們主動去方法，持續去改善，就一定能夠找到超越現狀的途徑，從而告別長期低迷不振的局面。 一、鎖定目標 成功的人生，都是經營出來的。沒有經營的意識，就不可能有成功的人生。每個人都渴望成功，很多人卻找不到成功的大門，很多人站在成功的大門外，很多人明明站在成功的門檻上卻無法通往最終的成功。為什么會這樣？因為他們缺乏明確的目標。沒有明確的目標，哪來真正的成功！ 在我20歲的那一年，有一個機會前往沿海工作，同去的同學占了整整半截車廂。那個時候，我也不知道什么叫成功，也不知道什么叫角色，我只知道自己需要一份能多賺點錢的工作。到了那個美麗的海濱城市工作之后，我開始知道自己的能力與這個社會的差距了，我不甘心自己一直做流水線工人，但那時我也不知道自己該往哪里去？周圍沒有任何人指點我，那時的互聯網也沒有現在這么普及，我的那些同學和同事每天下班之后，就找些娛樂活動來消磨時間。 就在這個人人都去娛樂休閑的時候，我開始思索，我要成為一個什么樣的人？自己的未來是什么？當我意識到這個問題的之后，一度非常痛苦和迷茫。直至有同學鼓勵我去參加自學考試之后，我終于能夠將自己下班后的精力和時間集中起來，用于提升自己的綜合能力。通過三年的自學，我不僅完成了大專課程，并且自修完了兩個專業的本科課程。但是，我的努力學習和努力工作，而且也發表了不少管理文章，但并沒有被公司領導所重視。當時，我也做著作家或流浪詩人的夢想，不斷投稿，稿件大部分石沉大海，有雜志社用了我的稿件，也不寄稿費給我。于是，我知道，走文學的道路，我是無法走通了。我不能不思考“稻糧謀”的問題了，雖然不至于為“五斗米折腰”，但必須學會經營致用，才能實現自我價值。 值得慶幸的是，多年服務于現代企業，我深刻洞察到了現代管理的重要性，意識到管理和科技是推動企業進步的兩個車輪。既然不具備條件在技術方面有所成就，那么就努力在管理領域里成為行家吧。鎖定前進的方向和遠大的目標之后，我就決心花一生的時間在企業管理領域里，并成為其中的佼佼者！從我自身的成長經歷來看，當初如果沒有這些經歷和摸索，就不可能鎖定方向和目標，就不可能實現聚焦，就不可能形成真正的職業競爭力。穿博越銳職管業理瓶在頸線的七個習慣。 去年在深圳參加培訓，與福建某手機連鎖的董事長一同上課五天，也和他長談了五天。他對于目標的強烈程度，最讓我印象深刻且深感震撼。如果我不僅僅有比較清晰的目標，而且對于實現目標的緊迫感更強一點，或許又會是另外一番天地了。所以，如果一個人追求成功，連自己在目標在哪里都不清楚，連衡量的標準都沒有，那么，他肯定不可能邁向成功！ 二、持續學習 有人認為，畢業即意味著學習的結束；有人認為，知識沒什么用；有人認為，我一提學習就犯困；還有人認為，學習很重要，但常常沒有恒心。而時代的進步，不以任何個人意志為轉移。如果我們不能與時俱進，持續提升自己的綜合素質，就不可能成為時代弄潮兒！ 現在，當我對學習感到厭煩的時候，我就回憶當年邊上班邊自學的的情形。在那個時候，基本上每天早上八點上班，晚上八點下班，甚至常常加班到九、十點。回到五六個人的宿舍之后，有人在看電視，有人聊天，有時他們還要邀伴打打麻將。在這種情況下，我只能給鐵架床掛上簾子，放一個臺燈在里面，坐在床上或趴在床上看書。剛開始的時候，我希望室友們能理解和支持，但他們沒有義務長期這樣，他們也有放松的正常需要。后來，我看到毛主席到鬧市看書學習的案例。我就在想，毛主席能夠做到在鬧市看書，我為什么不能在床上看書呢？即使夏天熱的汗流浹背，我也堅持下來了。當我犯困的時候，我就用針去剌自己的皮膚，讓自己激發精神繼續學習。就在這樣的學習環境里，培養了我堅毅的意志。再后來，不管是失業的時候，自己做生意的時候，還是在街頭巷尾當維修工的時候，只要有機會，我都是手不釋卷的。只要有時間，只要手頭稍微寬裕一點，我就會去新華書店看書或買書。 現在，不管是在老家，還是在現在的新家，書籍都是我最為重要的財富。當然，隨著互聯網時代的到來，我的電腦也起了巨大的作用，學習的手段更加多元化了！再后來，當我認真去研究成功的規律，尤其是去研究那些成功人物的經歷，就會發現，那些真正的成功者，總是在持續不斷地學習，利用一切可能的機會和時間去學習。學習不一定馬上會給我們帶來機會和財富。但是，如果我們不保持持續學習的習慣，很多創造財富和創造人才的成功機會就會與我們擦肩而過！ 三、主動改善 有一位領導經常說，沒有不好的員工，只有不負責任的主管。另外一位領導則經常說，很多人做事，推一下，走一下，不推就不走，一定要養成自動自發的習慣，主管在與不在要一個樣，我們每個人都要對自己負責。這兩位領導講的都很有道理，也代表了他們不同的管理觀。在職場中，有太多的人習慣了被動工作，所以這些被動工作的人，基本都鮮少升遷及發展的空間。 如果我們真的想改變自己的命運，一定不要等到別人要求的時候，再去認真工作；如果我們真的想改變自己的命運，一定不要以任何借口和理由拒絕其它方式和方法，一定不要去埋怨任何人。任何事情都有完善的空間，任何事情都有更加合適的方法來解決，永遠不要以便利自己為工作的中心！ 在這個世界上，每個人都有自己的顧客，你對顧客提供了什么樣的服務，顧客就會給你什么樣的回報。如果我們主動去改善，經常去做改善的工作，顧客滿意度就會越來越高，你得到的回報也將越來越大。如果我們被動消極地回應顧客的需要，甚至對顧客的需要視而不見，你的顧客最終會離你而去，你的事業基礎就會毀于一旦，這就是我們自己想要的結果嗎？如果我們不想要這樣的結果，那么請記住，多做主動改善，不要過份地固執己見，不要過份迷信過往經驗，更不要自欺欺人！只要我們主動去改善，多去做總結，從教訓中吸取經驗，即使有一點點不到位的地方，顧客也會理解我們，關鍵是馬上行動，不斷改善，朝著顧客滿意的方向努力！ 四、尋找導師 蕓蕓眾生，人世間最多未悟道的佛。在我們前進的道路上，總有太多的名啊、利啊、面子啊、物欲啊、成敗經驗啊，諸如此類信息都在誘導著我們偏離真理和真相，甚至讓我們寄希望于異想天開。如果我們不能去承認自己的不足，尤其是當我們越來越覺得懂事、越來越感覺成功的時候，更不容易心悅誠服地尋找適合的導師。 如果我們開始意識到導師的重要性，視野就會變得開闊，心靈就會更加開放，從而更愿意接受別人的指點。就像我寫文章一樣，以前總覺得自己的文章很不錯。在沒有電腦的時候，我往往是一氣呵成，幾乎一字不改就可以交稿了，并且以此自詡。有了電腦之后，我幾小時可以寫數千字的長文，一天最多寫過萬多字的文章。此時，如果有人給我的文章提修改意見，表面上在接受，實際上總在為自己辯解，以為別人不懂得自己這樣表述的妙處。再后來，我的一篇稿子被某記者稍微調整修改了一下，效果卻大不相同。自此，我便知道，山外有山，人外有人，過于保守和自負，必然難以實現突破。 我們若習慣了在同一群體中找對手，便會覺得自己非常了不起。但如果跳出自己所在的圈子，不斷去尋找高手，向高手學習，就會發現自己不過如此。通過向高手學習，自己的眼界和欣賞水平也就會跟著提高。所以，我們要尋找的導師，一定是能夠給我們帶來與眾不同的視野，一定能幫助我們在人生修行中更上一臺階。成長的過程中，我們不要怕導師多。一旦確定某某為自己的導師，就要千方百計地去了解導師的思想、觀點和經歷。同時，永遠要以尊敬、敬重的心態看待自己的導師。古人可以為師，今人可以為師，同事可以為師，上司可以為師，下屬也可以為師，親人可以為師，朋友也可以為師。只要有學習的思想，到處都有師可尋，但我特別希望去尋找遠遠超越于我的名師，即使不能得到他的親自指教，但在信息化的社會，要向名師學習也是非常容易的，所謂處處留心皆學問是也！真正有了自己的導師，我們可以少走許多歪路，少犯許多錯誤，甚至能夠讓自己的修為在更短的時間內實現飛躍！ 五、老板心態 在自己沒有創業經歷之前，我也和很多人一樣，有多少能力，有多高學歷，有多少付出，就一定要獲得相應的回報。如果老板給的回報少于付出，我就會付出更少。實際上，站在老板立場，他肯定也是希望盡量多的獲取剩余價值。所以，老板和員工，如果都只堅持自己的立場，企業的經營效益就會越來越低，企業的競爭能力就會越來越弱。 但是，如果我們真正反思一下，同樣是打工，同樣是做老板，為什么人家做得很成功，我們自己去做的時候卻很失敗呢？為什么我們不能取得長足的進步呢？在做培訓的時候，我常常會舉在某地段開小店的案例，如果你是這小店的老板，晚上還可能有顧客來，你會在下午五點半關門嗎？如果顧客早上五點左右就到你的店附近來買東西，你會讓顧客去別人的店買東西而白白放棄成交的機會嗎？如果你是這家小店的員工，又沒有非常好的回報，你會愿意這樣貪早摸黑地為你的老板工作嗎？ 如果我們真的以打工者的心態服務于企業，我們的成就是可想而知的。我們的職業價值，老板不一定會馬上認可，尤其是在大型企業里，我們的職業價值更不可能馬上會進入老板的視線。往往，老板是在看他的員工們跑馬拉松，他要從中選出冠軍來賦予更多重任，同時也會獲得更好的回報。如果我們以短視的眼光來指導自己，就不會看到群雄角逐的局面，甚至只認為某某升職加薪是因為會拍馬屁或者有啥關系，而不會覺得他確實有真才實學和真材實料。 實際上，我們每個人的努力，都是為了自己。如果我們因為這樣那樣的原因放棄自己，不愿意提升自己，不愿意珍惜實踐的機會。有些培訓大師和演講大師，在沒有成名之前，只要抓住能上臺的機會，絕對不放過，通過不斷爭取上臺的機會，不斷提升自己的水平，從而贏得更多潛在顧客的喜愛！所以，在職場，只要有機會做事，就一定要抓住，千萬不要放棄！只要別人有更好的方法做事，就一定要去學習和掌握。只有這樣，我們的經驗和能力才會逐步提升，我們的職業品牌價值就會不斷升值。時間對于每個人都是一樣的，只要我們以老板的心態來對待周圍的一切，即使我們的起點再低，命運同樣可以掌握在自己的手中，很多億萬富豪發家創業的時候，大部分都沒有很好的基礎和背景！正是因為生活的艱辛，才讓他們意識到出人頭地的重要性，才讓他們異常珍惜每一個可能成功的機會！而許多高學歷者，往往考慮太多得失，擔憂太多風險，不能承受責任，不敢有大擔當，不敢有大付出，從而也就淪為職場的高級打工仔！ 六、學會感恩 “感恩”這兩個字，大家都認識。但是，真正要學會感恩，卻不是那么容易的事情。一旦發生爭執，很多人就惡語攻訐、拳頭相向，都不愿意來感恩對方。志高董事長李興浩也常常講，“要感激傷害你的人”。確實，正是這些你認為“傷害你的人”，幫助了你真正的成長，至少在今后可以避免重蹈覆轍。穿博越銳職管業理瓶在頸線的七個習慣。 每次做培訓的時候，我都喜歡和大家一起來唱《感恩的心》。唱這首歌的時候，我特別的有感覺，能夠讓自己的心靈體驗到感恩，讓自己輕浮的心靜下來。想想自己，來到這人世間的時候，我們都是一無所有，而在大家的幫助和自己的努力下，才能在人生和事業上不斷邁向成熟。不管是認識的人，還是不認識的人，不管是對你有利的人，還是傷害過你的人，都是促使你超越自己的重要因素。 我們不要去恨任何人，更不要去埋怨任何人，也不要企圖別人無條件地一直幫助你！如果我們總是被情緒掌控，如果我們總是只看到事物的表面，如果我們總是看不到自己的不足，如果我們總是歸因于外，雙怎么去提升自己，又怎么去感恩呢？動不動就給別人臉色看，誰又會給你好的臉色看呢？如果別人不給你好的臉色看，你又立馬還以顏色，怨怨相報何時了呢？為什么不能靜下心來，想想為什么會這樣？為什么對別人有那么多過份的要求呢？為什么就不能對自己更加嚴格一點呢？ 七、適時自薦 我在老家創業失敗之后，由于找不到適合的發展機會，只得又前往深圳和廣州找工作。由于創業前，平時也能拿幾千一月的工資。所以，每次去面試，首先都會考慮人家公司的工資水平，而不是考慮自己到底能夠為公司做什么，輾轉來輾轉去，最終很難找到像樣的工作。直到我身上只有幾塊錢的時候，才下定決心去做人家愿意接受我的工作，不再把自己看作知識分子（知識分子一旦沒有得到機會，就會覺得自己懷才不遇），再臟再苦都沒關系。正是因為自己低下頭來，才渡過了數月無糧、錢包空空的困境。 經歷過這次找工作艱難的困境之后，我開始真正意識到，世界上沒有什么真正的懷才不遇。如果覺得自己沒有受到重用，先要問問自己，還有哪些方面沒有做好！而且，我們不要總是以自己的標準去衡量自己是否是人才，我們要看我們的才能和心態是否適合這企業和具體的崗位！所以，我們不要覺得自己了不起，一定要時刻做準備，只要真正做好了準備，當機會來臨時，就有可能迅速地抓住。 在現代社會，酒香還怕巷子深，更何況我們還不是萬人追捧的好酒呢！所以，我們要不斷充實自己，不斷提升綜合素質，努力做事，努力把事做好，保持正直、誠信和謙遜的品質。只要成為了實干型的人才，在這個基礎之上我們再去找機會推薦自己，任何企業和老板都需要，而且也能夠獲得比較理想的回報和發展空間！ 結語：如果我們把現代社會或現代職場比做一個永不落幕的劇場，那么每個人都是這個劇場的演員，都在戲中扮演相應的角色。只是，這個劇場與平時的劇場有區別，平時的劇場里，那些演員演出的角色命運早已經注定，導演和編劇已經幫他們安排好。而我們現實的人生劇場，沒有任何人給我們這些角色安排命運和結局，這個命運和結局由我們自己來選。所以，我們要珍惜這個選擇的權利，我們想要什么結果，并且付出怎樣的努力，就會收獲相應的回報。 職業周期的現象，并非是必然要出現的。但是，如果我們在職業經營過程中放任自流，不斷下出錯棋，職業周期的現象就是必然的。等到我們成了職場老油子，誰都不愿意重用我們，誰都不愿意發現我們的價值，我們也不樂意做大的改變，我們離成功就會越來越遠，甚至會迅速滑向失敗的深淵，這絕對不是我們每個人內心深處想要的結果！如果我們真的不想要這樣的結果和結局，那么，請馬上行動吧！ 職業生涯規劃要記住的11個重要提示 職業規劃：人生一堂必修課 六種個性影響你的職業生涯分頁：123
林蕭：那一灣湖水 屈指一算，我與楊湖相識已經有八年了。在我眾多的朋友中，他始終都是最默默無聞的一個，他以他的淳樸堅守著自己的情操，成為了我最知心的朋友。 楊湖愛好音樂，我愛好文學，原本看似并無多少共同語言的兩個人，卻莫名地走到了一塊兒。閑暇時，我們聚在一起聊人生，談藝術，侃理想，心靈深處的那一份默契似乎冥冥中早已注定，剛認識不久，我們卻像相處了幾年的好朋友，常常讓我身邊的一些朋友唏噓不已。 楊湖學歷不高，找工作常四處碰壁，音樂教師、酒吧歌手、影樓攝影師、酒店侍從、電臺DJ……他從事過的工作多得自己都記不清了，但不論在什么地方，他從未放棄自己對音樂的追求。他偶爾會給我打電話，告訴我他寫了新歌，我總是作為他的第一位聽眾，與他一起分享音樂的激情。我一直認為他是個音樂天才，并鼓勵他去參加各種音樂賽事，結果卻常因各種原因不盡如人意。 楊湖還未談過一次戀愛，我笑話他快三十的人了還是處男，比大熊貓更珍稀，他卻以未找到真愛作為最好的回答。我知道曾有富婆重金邀他做情人，被他拒絕；深圳某歌舞廳開出天價請他當歌手，但條件之一為演出時赤身露體，他頭也不回地離開了。現(www.lz13.cn)在的他棲居在東莞橋頭的一家私人學校，重新干回了他的老本行——做一名小學音樂教師，一個月才一千多元工資，他卻露出了久違的微笑。 至今想來，這八年時間里，我們很少見面，有時一年才偶爾通一兩個電話，卻在彼此心里牢記對方。用“君子之交淡如水”來形容我們之間的友誼也許再貼切不過，這份情感不需要任何修飾，平平淡淡，真真切切，細水長流。 楊湖的眼睛很漂亮，透過他的眼睛，仿佛能讓人看到一灣湖水在輕輕地蕩漾。寧靜、幽雅、真誠、清澈，那一灣湖水，足以讓塵世中的許多事物瞬間黯然失色。 林蕭的作品_林蕭的散文集 林蕭：隔壁有個“破爛王” 林蕭：美女房東阿霞分頁：123
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